FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH 2014-2019
DOI:
https://doi.org/10.32424/jeba.v23i2.1833Abstract
Pengangguran di Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2019 cenderng tetap, hal tersebut juga mengindikasikan bahwa tambahan kesempatan kerja yang semkain lambat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Inflasi, Upah Minimum Kabupaten/Kota dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2014-2019. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan regeresi liner berganda dengan pendekatan data panel 35 kabupaten/kota di Privinsi jawa Tengah dari tahun 2014-2019.
Hasil penelitian menunjukkan Produk Domestik Regional Bruto dan inflasi tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2019. Sementara itu, Upah Minimum Kabupaten/Kota dan Indeks Pembangunan Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2019. Temuan ini mengimplikasikan perlunya peningkatan kualitas penduduk di provinsi Jawa Tengah, meliputi kualitas kesehatan yang menjadi komponen pembentuk Indeks Pembangunan Manusia. Untuk meningkatkan Indeks Pembangunan Manusia dapat melalui kemudahan dalam mengakses fasilitas kesehatan dan pendidikan dengan harga yang terjangkau. Selain itu, pemerintah perlunya perlunya peningkatan Upah Minimum Kabupaten/Kota akan tetapi tidak memberatkan pelaku-pelaku usaha dan tidak merugikan para masyarakat.
References
Arfida, A .(2003). Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Ajija, S. Rohmatul, dkk. (2011). Cara Cerdas Menguasai Eviews. Jakarta: Salemba Empat.
Amir, A. (2007). Pengaruh Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Pengangguran di Indonesia. Jurnal Inflasi dan Pengangguran, 1(1): 170-176.
Anamathofani, A. L. (2019). Pengaruh Upah Minimum, PDRB, dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Feb, 7(2): 1-20.
Arsyad, L. (1999). Pengantar Perencanaan dan Pembangunan Ekonomi Daerah, Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE.
Arsyad, L. (2011). Strategi Pembangunan Perdesaan Berbasis Lokal. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Asyhadie, Z. (2007). Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Azaini, R. M. (2014). Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Malang Tahun 1998-2012. Jurnal Ilmiah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang, 2(1): 1-13.
Badan Pusat Statistik Indonesia (2014-2019). Statistik Indonesia 2014-2019. Jakarta
Badan Pusat Statistik, Provinsi Jawa Tengah. (2014). Provinsi Jawa Tengah Dalam Angka 2014. Jawa Tengah : BPS Provinsi Jawa Tengah.
Badan Pusat Statistik, Provinsi Jawa Tengah. (2019). Provinsi Jawa Tengah Dalam Angka 2016. Jawa Tengah : BPS Provinsi Jawa Tengah.
Bellante, D, and Jackson, M. (1983). Ekonomi Ketenagakerjaan. Terjemahan oleh Wimandjaja K.Liotohe& M.Yasin 1990. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Cahyadi, L. D. C. (2018). Analisis Faktor yang Memengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kreatif di Kota Denpasar. Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, dan Sosial Humaniora (SINTESA), 1(1): 313-318.
Devanto. Putu. (2011). Kebijakan Upah Minimum Untuk Perekonomian Yang Berkeadilan: Tinjauan Uud 1945. Journal of Indonesian Applied Economics. 5(2): 269-285.
Dimas, D., & Woyanti, N. (2009). Penyerapan Tenaga Kerja di DKI Jakarta. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 16(01): 32-41.
Esha, S. P., Haryatiningsih, R., & Riani, W. (2019). Pengaruh PMA PMDN, Inflasi dan Upah Minimum terhadap Tenaga Kerja Sektor Industri Kabupaten Karawang Periode 2003–2017. Universitas Islam Bandung, 5(1): 134-140.
Fischer, S. (2004). Makroekonomi. Jakarta: PT Media Global Edukasi.
Ganie, D. (2017). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jumlah Penduduk dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Berau, Kalimantan Timur. Jurnal EKSEKUTIF, 14(2): 332-354.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gindling, T. H. & Terrel, K. (2006). The Effects of Multiple Minimum Wage Throughout The Labour Market: The Case of Costa Rica. Journal of Labour Economics, 14(27): 485-511
Gujarati, D. N, & Porter. (2013). Basic Econometrics, Fourth edition, Singapore. McGraw-Hill Inc.
Hakim, A. (2002). Ekonomi Pembangunan, Cetakan ke-1, Yogyakarta: Ekonisia Fakultas Ekonomi UII.
Handoko, T. Hani. (1987). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia (Edisi 2). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Idris, A. (2016). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.
Indradewa, I G. A., & Natha, K. S. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB, dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali. E-Jurnal EP Unud, 4(8): 923-950.
Junaidi, E. M. (2013). Investasi PMA dan PMDN Pengaruhnya terhadap Perkembangan PDRB dan Penyerapan Tenaga Kerja serta Penanggulangan Kemiskinan di Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 1(3): 530-539.
Kuncoro, S. (2014). Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Pengangguran, dan Pendidikan Terhadap Tingkat Kemiskinan di Provinsi Jawa Timur Tahun 2009-2011, skripsi, Surakarta:Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Khan, R., & Chaudhry, I. S. (2019). Impact of human capital on employment and economic growth in developing countries. Review of Economics and Development Studies, 5(3): 487-496.
Krušković, B. (2020). Exchange Rate Targeting Versus Inflation Targeting: Empirical Analysis of the Impact on Employment and Economic Growth. Journal of Central Banking Theory and Practice, 9(2): 67-85.
Latumaerissa, J, R. (2011). Bank dan Lembaga Keuangan Lain. Jakarta: Salemba Empat.
Mankiw, G N. (2003). Teori Makro Ekonomi Terjemahan. Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama.
Mankiw, G N., and Wilson, P. (2012). Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta: Salemba Empat.
Nanga, M. (2001). Teori Makro Ekonomi, Edisi Pertama. Jakarta: Rajawali Press.
Napitulu, A. S. (2007). Pengaruh Indikator Komposit Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penurunan Penduduk Miskin di Sumatera Utara. Thesis Fakultas Ekonomi.. Universitas Sumatera Utara.
Nurhardiansyah, A., Istiyani, N., & Wahyu, F. P. (2017). Pengaruh IPM, PDRB, UMP, dan Inflasi terhadap Kesempatan Kerja di Pulau Jawa Tahun 2006-2015. Journal Ekuilibrium, 2(2): 56-61
Nurrohman, R., & Arifin, Z. (2010). Analisis Pertumbuhan Ekonomi dan Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 8(1): 247-260
Pangesti, A. D., & Prawoto, N. (2018). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Perdagangan: Studi Kasus di 14 Kabupaten/Kota di Jawa Timur. Journal of Economics Research and Social Sciences, 2(2), 130-135.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja (No.I /1999 pasal 6) tentang Upah.
Putong, I. (2009) Economics: Pengantar Mikro dan Makro. Jakarta: Mitra Wacana Media
Putra, R. E. (2012). Pengaruh Nilai Investasi, Nilai Upah dan Nilai Produksi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Mebel di Kecamatan Pedurungan, Kota Semarang. Economics Development Analysis Journal, 1(2): 1-7
Ransom, Michael R dan Sims, David P. (2010). Estimating the Firm’s Labor Supply Curve in a “New Monopsony” Framework: Schoolteachers in Missouri, Journal of Labor Economics, 28(2): 331-355.
Saputra, W.A. (2011), Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk, PDRB, IPM, Pengangguran terhadap Tingkat Kemiskinan di Kabupaten/Kota Jawa Tengah, Thesis. Semarang: Universitas Dipenegoro.
Simanjuntak, P. (2001). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFEUI.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sukirno, S. (1994). Pengantar Ekonomi Makro. Jakarta: PT. Raja Grasindo Perseda.
Sukirno,S. (2010). Makroekonomi: Teori Pengantar, Edisi Ketiga. Jakarta: PT. Raja Grasindo Persada.
Suliyanto. (2011). Ekonometrika Terapan: Teori Dan Aplikasi Dengan SPSS. Edisi 1. Yogyakarta: ANDI Yogyakarta
Susanti, S. (2013). Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Pengangguran dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap Kemiskinan di Jawa Barat dengan Menggunakan Analisis Data Panel.Jurnal Matematika Integratif. 9(1):1 – 18.
Sumarsono, S. (2003). Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu
Tambunan,T. (2009). UMKN di INDONESIA. Bogor: Ghalia Indonesia.
Todaro, M.P. and Smith S. C. (2003). Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Edisi kedelapan. Jilid 2. Jakarta: Erlangga
Todaro, M, P. (2011). Pembangunan Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Undang Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga Kerja.
UNDP. (1997). Human Development Report” United Nations Development Programme. New York.
Vermeulen, J. C. (2017). Inflation and unemployment in South Africa: Is the Phillips curve still dead?. Southern African Business Review, 21(1): 20-54.
Widarjono, A. (2009). Ekonometrika Pengantar dan Aplikasinya, Edisi Ketiga. Yogyakarta: Ekonesia.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
