BLU Readiness Towards Legal Entity PTN: Analysis of Competence, Professionalism, Work Motivation and Good Government Governance : Case Study in PTN X

Aisyah Putri Rizkia, Dewi Susilowati

Abstract


The government's demand that Public Service Agency (BLU) State Universities are required to transform into Legal Entity State Universities (PTN BH) requires readiness in various aspects. PTN BH requires financial independence which must be supported by adequate human resources. This article explores competence, professionalism, work motivation and good government governance in PTN X. This research uses a qualitative method with exploratory analysis, using primary data through in-depth interviews of human resources working in the revenue unit at a PTN X. The results is human resources at PTN BH are competent and professional. It showed that human resources at PTN X were generally ready to face changes from BLU to PTN BH from the aspects of competence, professionalism, work motivation and good government governance so that it is hoped that this research can support the increase in the potential of human resources in readiness towards PTN BH which is more challenging and dynamic for the realization of PTN good government governance and can improve the quality of PTN X.

Key Words: Competence, Professionalism, Work Motivation and Good government governance, PTN Badan Hukum


Full Text:

PDF

References


Afiah, N. N., Alfian, A., & Sofia, P. (2020). Effect of employee competence and internal control systems on accounting information quality of the local government in West Java region. Utopia y Praxis Latinoamericana, 25(Extra1), 146–154.

Dahlstroem, C., V. Lapuente, & J. Teorell. (2011). Dimensions of Bureaucracy II: A Cross-National Dataset on the Structure and Behaviour of Public Administration. QoG Working Paper Series 2011:6, . Department of Political Science, Univerisity of Gothenburg.

Darwanis, D., Saputra, M., & Kartini. (2016). Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, Pengetahuan Manajemen Keuangan, dan Intensitas Pembinaan Aparatur Inspektorat.

Hangewa, V. (2013). Pengaruh Pola Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Terhadap Efektivitas Organisasi (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Maluku Utara. . . Jurnal Administrasi Publik, Jurusan Ilmu Administrasi Fisipol Unsrat.

Harahap, S. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri,Tbk Kantor Cabang Pembantu Sukaramai Medan.

Heider, F. (1958). The Psychology of Interpersonal Relations. Newyork : Wiley.

Helena AK, M. (2009). Hubungan Pendidikan dan Pelatihan dengan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Bidang pelayanan Publik (Studi pada Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan V Tahun 2008 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.

Istiariani, I. (2018). Pengaruh Independensi dan Kompetensi terhadapa Kinerja Auditor BPKP (Studi kasus pada Auditor BPKP). 63–88.

Kewo, C. L., & Afiah, N. N. (2017). Pengaruh Penganggarana Partisipatif, kejelasan sasaran anggran dan implementasi pengedilan intern pemerintah daerah serta implikasinya pada akuntabilitas keuangan. Jurnal Internasional Ekonomi Dan Masalah Keuangan, 7(2), 568–573.

Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI NO 4 Tahun 2020 tentang Perubahan atas peraturan Menteri Pendidikan dan kebudayaan no 88 Tahun 2014, (2020).

Pratiwi, A. A. C., Suryandari, N. N. A., & Susandya, A. P. G. B. A. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi dan Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan publik di Provinsi Bali (Studi Empiris Pada KAP di Provinsi Bali). Jurnal Kharisma, 2.

Rosyadi, S. (2014). Prospek pengembangan aparatur sipil negara berbasis merit : Peluang dan tantangan untuk membangun birokrasi profesional dan berintegritas. Jurnal Kebijakan Dan Manajemen PNS, 8(1).

Santoso, D., Sunaryo, E., & Ekowati, S. (2022). Analisis Kebutuhan Pelatihan bagi tenaga kependidikan di Universitas Jenderal Soedirman. PengembanganSumber Daya Perdesaan Dan Kearifan Lokal Berkelanjutan XII.

Setyawan, F. B., Listiara, A., & Soedarto, J. (2017). Hubungan antara persepsi mengenai status Perguruan Tinggi Negeri badan hukum dengan kesiapan untuk berubah pada tenaga kependidikan Universitas Diponegoro. In Jurnal Empati, Oktober (Vol. 6, Issue 4).

Wiyono. (2008). Aspek Psikologis pada Implementasi Sistem Teknologi Informasi.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.