Meta-Analysis: Pengaruh Board Diversity Terhadap Manajemen Laba
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keragaman dewan direksi terhadap manajemen laba di Indonesia. Model penelitian menggunakan pendekatan analisis-meta yang dikembangkan oleh Hunter & Schmidt dengan menggunakan sampel yang terdiri dari 20 artikel yang berasal dari simposium nasional, SINTA, serta jurnal nasional dan internasional. Selain itu, kriteria artikel pada analisis-meta ini adalah artikel yang terbit dalam kurun waktu 2017-2021 dan merupakan penelitian kuantitatif. Dengan menggunakan bantuan teknik pengolahan data JASP, hasil analisis-meta dengan model Random Effect menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara gender dan manajemen laba, namun pengaruh gender terhadap manajemen laba termasuk pada kategori rendah (rRE = 0,226). Kesimpulan pada analisis meta mengatakan bahwa semakin banyak proporsi pria pada dewan direksi/dewan komisaris akan berpengaruh positif terhadap manajemen laba sesuai dengan hipotesis, serta bukti empiris menemukan bahwa keragaman dewan yang diwakili oleh jenis kelamin dapat menjadi prediktor keberadaan manajemen laba di jajaran dewan direksi suatu perusahaan.
Kata Kunci: keragaman dewan, analisis META, manajemen laba
Full Text:
PDFReferences
Albercht, W.D. Dan F.M. Richardson.1990. Income Smoothing by Economic Sector. Journal of Business Finance and Accounting, Vol. 17, No.5, 713-730.
Ali, S. M., Salleh, Norman M., and Hassan, M. S. 2008. Ownership Structure and Earnings Management in Malaysian Listed Companies: The Size Effect. Asian Journal of Business and Accounting. 1.2: 89-116.
Anak Agung Mas Ratih Astaridan I Ketut Suryanawa. Faktor...317 Asih, Puji. 2014. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Praktik Manajemen Laba (Studi Kasus: Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)”. Jurnal TEKUN. Vol V, No. 02, September: 191-201.
Archibald, T.R. 1967. The Return to Straight line Depreciation: An Analysis of a Change in Accounting Method. Journal of Accounting Research, Suplement, pp 164-180.
Arioglu, E. (2020). The affiliations and characteristics of female directors and earnings management : evidence from Turkey. https://doi.org/10.1108/MAJ-07-2019-2364
Astari, Anak Agung Mas Ratih, and I. Ketut Suryanawa. "Faktor-faktor yang mempengaruhi
manajemen laba." E-Jurnal Akuntansi 20.1 (2017): 290-319.
Ball, R., Robin, A. dan Wu, J. S. 2003. Incentives versus Standards: Properties ofAccounting Income in Four East Asian Countries. Journal of Accounting & Economics. Vol. 36, Pages 235-270.
Balsam, Steven.,Eli, Bartov.,dan Marquardt, Carol. (2002). “Accruals Management, Investors Sophistication, and Equity Valuation: Evidence from 10-Q Filings”. Journal of Accounting Research 40 (4).
Beneish D. Messod. 2001. Earnings Management: A Perspective. Working Paper Series. http//: www.ssrn.com. Diakses tanggal 23 November 2016.
Boediono, Gideon S.B. (2005). “Kualitas Laba: Studi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Dampak Manajemen Laba dengan Menggunakan Analisis Jalur”.Simposium Nasional Akuntansi (SNA)VIII.
Christie, A., Dan Zimmerman, J. 1994. Efficient and Opportunistic Choices of Accounting Procedures: Corporate Control Contests. The Accounting Review. Vol. 69, Pages 539-566.
Cornett, M. M., Marcus, A. J., Saunders, A., and Tehranian, H. 2006, Earnings Management, Corporate Governance, and True Financial Performance.http://pappers.ssrn.com/.Diakses tanggal 20 November 2016.
Damak, S. T. (2018). Gender diverse board and earnings management : evidence from French listed companies. https://doi.org/10.1108/SAMPJ-08-2017-0088
Darmadi, S. (2011)., Board Diversity and Firm Performance: The Indonesian Evidence., Corporate Ownership and Control Journal, Vol. 8, 2011
Dechow, P. M., Sloan, R. G., and Sweeney, A. P. 1996. Causes and Consequences Of Earnings Manipulation: An Analysis of Firms Subject to Enforcement Actions by the SEC Contemporary Accounting Research. 13.1: 1-36.
Dewi, W. R., & Damayanti, T. W. (2020). Pengaruh Karakteristik Eksekutif Terhadap Manajemen Laba,
(2), 2015–2018.
Fatimah, D. (2018). Pengaruh Board Diversity terhadap Manajemen Laba, 4(2), 223–233.
Fischer, Marily; Kenneth Rosenzweig, 1995. Attitude of Students and Accounting Practitioners Concerning the Ethical Acceptability of Earnings Management. Journal of Business Ethics. Vol. 14. p. 433– 444.
Fransiska, Trianna. 2013. Pengaruh Laporan Arus Kas, Laba Kotor, Ukuran Perusahaan, DER Terhadap Return Saham. E-jurnal Binar Akuntansi, Vol.2 No. 1.
George, (2005)., Slack Resources and the Performance of Privately Held Firms., The Academy of Management Journal 48(4)
Gu, Zhaoyang, Lee, C. J., Rosett, J.G. 2005. “What Determines the Variability of Accounting Accruals?” Review of Quantitative Finance and Accounting, 24: 313 –314.
Guna, Welvin, I., dan Herawaty, Arleen. 2010. Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance, Independensi Auditor, Kualitas Auditor dan Faktor Lainnya terhadap Manajemen Laba. Jurnal Bisnis dan Akuntansi.STIE Trisakti.
Hala, G. S. (2019). Women on boards and earnings management : What really matters ?, 23(4), 566–
Handayani, RR,Sri., dan Rachadi, Gustono, Dwi. (2009). “Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap
Manajemen Laba”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol 11, No. 1, April, Hlm. 33-56
Hashim, F., Ahmed, E. R., & Huey, Y. M. (2019). Board Diversity and Earning Quality : Examining the Role of Internal Audit as a Moderator Board Diversity and Earning Quality : Examining the Role of Internal Audit as a, 13(4), 73–91. https://doi.org/10.14453/aabfj.v13i4.6
Healy, Paul M., and James. M. Wahlen. 1999. “AReview of the Earnings Management Literature and Its Implications for Standard Setting”.Accounting Horizon, No 13. PP 365-383.
http://elmurobbie.files.wordpress.com/2008/07/laba.pdf. Diakses tanggal 20 November 2016. Husnan, Suad.2008. Manajemen Keuangan Teori dan Penerapan (Keputusan Jangka Panjang).
Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Ikhyanuddin. (2021). Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan ( Studi Pada Perusahaan
Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2018 ). Journal of Intellectual Publication, 1(3), 219–227.
Indriyani, Yohana. 2010. Pengaruh Kualitas Auditor, Corporate Governance, Leverage dan Kinerja Keuangan Terhadap Manajemen Laba. Skripsi Universitas Diponegoro: Semarang.
Irwansyah, M. R., Vijaya, D. P., & Endah, L. (2020). Board Diversity dan Kualitas Laba : Studi pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia, 5(2), 377–390.
ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.20.1. Juli (2017): 290-319318Halim, Julia. 2005. Pengaruh Manajemen Laba Pada Tingkat Pengungkapan Laporan Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Termasuk Dalam Indeks LQ-45.
Jao, Robert., dan Pagalung, Gagaring. 2011. “Corporate Governance, Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Indonesia”. E-journal Universitas Hasanuddin.
Jensen, Michael C., and William H. Meckling. 1976. “Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership”.E-journal
Kieso, Weygandt, dan Warfield. (2011). Akuntansi Intermediate, Edisi Kedua Belas, Erlangga, Jakarta. Kim, Yangseon., Caixing, Liu., dan S. Ghon, Rhee. 2003. The Effect of Size on Earnings
Management.Social Science Research Network Electronic Paper Collection.
Kouki, M., Abderrazek, E., Hanen, A., and Slim, S. (2011). Does Corporate Governance Constrain Earnings Management? Evidence from U.S. Firms. European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 35, 58-71.
Kusumastuti, Sari, Supatmi dan Perdana Sastra. 2007. Pengaruh Board Diversity terhadap Nilai Perusahaan dalam Perspektif Corporate Governance. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol 9, No.2.
Kusumastuti, Sari, Supatmi, dan Sastra, Perdana, 2007. Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan dalam Perspektif Corporate Governance. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, Vol. 9, No. 2, Nopember 2007: 88-98.
Lin, P., Hutchinson, M., and Percy, M. Can an Effective Audit Committee Help to Mogate Earnings Management in a Chinese Firm Listed in Hong Kong? Asian Finance Association 2009 International Conference, 30 June –03 July 2009. Hilton Brisbane, Brisbane, Queensland.
Llukani, Msc. Teuta. (2013). Earnings Management and Firm Size: An Empirical Analyze In Albanian Market. European ScientificJournalJune 2013 edition vol. 9, No.16 ISSN: 1857 –7881.
Mahariana, I,Dewa,G,.P., dan Ramantha,I, Wayan.2014. Pengaruh Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional Pada Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Hlm 519-528
Maula, K. A., & Rakhman, A. (2018). Pengaruh Board Diversity (Ceo Wanita, Cfo Wanita, Proporsi Dewan Komisaris Wanita, Proporsi Komite Audit Wanita) Terhadap Pelanggaran Aturan Laporan Keuangan, 3(01), 431–445.
Meutia, Intan. 2004. Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Manajemen Laba Untuk KAP Big 5 dan Non Big 5. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia.
Michelle and Megawati. 2005. Tingkat Pengembalian Investasi Dapat Diprediksi Melalui Profitabilitas, Likuiditas dan Leverage. Jurnal.
Midiastuty, P. P., dan Machfoedz, M. 2003. Analisis Hubungan Mekanisme Corporate Governance dan Indikasi Manajemen Laba. Simposium Nasional Akuntansi VI, Surabaya.
Milliken, F. J., & Martins, L. L. (1996). Searching for Common threads: Understanding the multiple effects of diversity in organizational groups. Academy of Management review , 21, 402-433.
Moses, Douglas O, 1997, Income Smoothing And Incentives: Empirical Using Accounting Changes. The Accounting Review, Vol. LXII, No.2, April, pp. 259-377.
Muhammad, R., & Pribadi, P. (2020). Pengaruh Kompensasi Bonus , Pendidikan dan Komposisi Gender Dewan Direksi Terhadap Manajemen Laba pada Bank Syariah di Indonesia, 6(01), 53–69.
Nasution, M dan Setiawan, D. 2007. Pengaruh Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba di Industri Perbankan. Simposium Nasional Akuntansi X, Makassar.
Novilia, O., & Nugroho, P. I. (2016). No Title, 5(1), 27–45.
Nur’aini, & Darsono. (2017). Pengaruh Arus Kas Bebas , Kualitas Audit , Keberadaan, 6, 1–9. Nurmayanti, P. (2021). Kualitas Ceo Dan Manajemen Laba Riil: Apakah Siklus Hidup Perusahaan
Penting? Bukti Dari Indonesia, 1, 103–125.
Permana, Yoga,. "ANALISIS PENGARUH PDRB, PENGANGGURAN, PENDIDIKAN, DAN KESEHATAN
TERHADAP KEMISKINAN DI JAWA TENGAH TAHUN 2004-2009," Diponegoro Journal of Economics, vol. 1, no. 1, pp. 25-32, Oct. 2012.
Putra, M. A. A., & Nasrizal. (2018). Pengaruh Karakter Eksekutif, Kompensasi Eksekutif, Gender Diversity, Koneksi Politik, Debt To Equity Terhadap Penghindaran Pajak Dan Manajemen Laba Sebagai Variabel Intervening, 26(2016), 52–71.
Putri, N. G., & Erinos. (2019). Pengaruh keahlian akuntansi komite audit dan dewan komisaris wanita terhadap manajemen laba, 1(3), 1051–1067.
Ramadhan, G. R. (2021). Board Of Directors Gender Diversity And Real Earnings Management : Does Female, 11(2), 306–320. https://doi.org/10.22219/jrak.v11i2.15915
Razak, B., & Helmy, H. (2018). Pengaruh Dewan Direksi Wanita, Dewan Komisaris Wanita Dan Kualitas Pengungkapan, 2(4), 3434–3451.
Rehman, R., Ahmad, M. I., & Ali, R. (2019). Does capital structure mediate the link between CEO characteristics and firm performance ? performance. https://doi.org/10.1108/MD-05- 2018-0594
Roychowdhury, (2006)., Earnings management through real activities manipulation., Journal of Accounting and Economics, Volume 42, Issue 3, December 2006, Pages 335-370
Saona, P. (2019). How do the ownership structure and board of directors ’ features impact earnings management ? The Spanish case *, (June), 1–36. https://doi.org/10.1111/jifm.12114
Setiawan, D. (2018). Karakteristik dewan komisaris dan manajemen laba : Bukti pada peristiwa penawaran saham perdana Pendahuluan, 22(2), 164–181. https://doi.org/10.20885/jsb.vol22.iss2.art4
Suciani, A. S., Purnama, H., & Chief, F. (2017). Female executive dan manajemen laba: Riset pada perusahaan manufaktur di Indonesia, 1(1), 18–27.
Susanto, T., & Zubaidi, U. I. (n.d.). Corporate governance , 1–15.
Taolin, M. (2019). Pengaruh Karakteristik Demografis Tim Manajemen Puncak Terhadap Strategi Manajemen Laba.
Widyastuti, Tri. 2009. “Pengaruh Struktur Kepemilikan dan Kinerja Keuangan Terhadap Manajemen Laba: Studi Pada Perusahaan Manufaktur di BEI”.Jurnal Maksi Vol 9 No.1. p. 30-41.
Zwageri, A. (2020). Pengaruh Karakteristik Tim Manajemen Puncak Terhadap Manajemen Laba Dengan Kualitas Audit Sebagai Variabel Pemoderasi, 3(2), 133–152.
https://doi.org/10.22219/jaa.v3i2.11987
Zwageri, A., & Rahman, A. F. (2020). International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding The Effect of Top Management Team Characteristics to Earning Management, 124–137.
Refbacks
- There are currently no refbacks.