PEMETAAN DAN STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA UMKM PERKEBUNAN DENGAN BALANCE SCORECARD

Abstract

Usaha Kecil Menengah (UKM) perkebunan adalah usaha yang bergerak pada  bidang  pertanian.  Pelaku  UKM  kebanyakan  belum  memiliki  strategi jangka panjang,  SDM merupakan faktor penting bagi keberlangsungan UKM perkebunan, maka perlu  adanya  pengembangan  SDM  yang  dimiliki  untuk  meningkatkan  kinerja UKM. UKM kluster Perkebunan perlu melakukan strategi-strategi peningkatan kinerja dengan memperhatikan empat perspektif balanced scorecard yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran.  Penelitian  ini  menganalisis alternatif strategi peningkatan kinerja pada UKM kluster perkebunan, merumuskan strategi peningkatan kinerja pada UKM kluster perkebunan di Kabupaten Kendal dan mengidentifikasi ukuran kinerja pada UKM kluster perkebunan di Kabupaten Kendal. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode pengumpulan   data   dengan   wawancara   dan   FGD.   Metode   analisis   data menggunakan analisis SWOT dan AHP.

Kata Kunci: AHP, Indikator kinerja utama, peningkatan kinerja, SWOT, UKM, kluster perkebunan.