Skip to main content
Skip to main navigation menu
Skip to site footer
Open Menu
Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi
Current
Archives
Announcements
About
About the Journal
Submissions
Editorial Masthead
Privacy Statement
Contact
Search
Login
Home
/
Archives
/
Vol. 20 No. 3 (2018)
Vol. 20 No. 3 (2018)
DOI:
https://doi.org/10.32424/jeba.v20i3
Published:
2018-07-02
Articles
Pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan akuntansi, umur usaha, dan skala usaha pelaku UMKM terhadap penggunaan informasi akuntansi di Kecamatan Purwokerto Utara
Delfina Novianti, I Wayan Mustika, Lilik Handaya Eka
PDF (Indonesian)
Corporate Governance dan Pemilhan Auditor
Destin Alfianika Maharani, Margani Pinasti
PDF (Indonesian)
Klasifikasi Batasan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) di dalam Organisasi
Aan Kanivia
PDF (Indonesian)
Determinant Financial Statement Fraud: Perspective Theory of Fraud Diamond (Study Empiris pada Perusahaan Sektor Perbankan di Indonesia Tahun 2011-2015)
Warsidi Warsidi, Bambang Agus Pramuka, Suhartinah Suhartinah
PDF (Indonesian)
Hubungan Pendapatan Keluarga dan Kesehatan Anak di Indonesia
Dede Budiman, Arie Damayanti
PDF (Indonesian)
PENGARUH INVESTASI INFRASTRUKTUR JALAN, AIR, DAN PENDIDIKAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI JAWA TENGAH TAHUN 2011-2015
Rusmusi IMP, Dita Resmi Handayani
PDF (Indonesian)
DIMENSI RELIGIUSITAS DAN PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi Pada Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto)
Wahyudin Wahyudin, Larisa Pradisti, Siti Zulaikha Wulandari
PDF (Indonesian)
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Awaliyah Mulyantiningsih, Haryadi Haryadi, Adi Indrayanto
PDF (Indonesian)
Pengaruh Motivasi Kerja Intrinsik Dan Keadilan Prosedural Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kinerja Karyawan KPP Pratama Purwokerto
Drajat Verianto
PDF (Indonesian)
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP JOB SATISFACTION
Sigit Jatmika Nugraha, Ade Banani, Ade Irma Anggraeni
PDF (Indonesian)