Anggraeni, Ade Irma, Indonesia

• Vol 22, No 3 (2020) - Articles
  PENGARUH DISONANSI EMOSI TERHADAP TURNOVER INTENTION: PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN MODERASI DUKUNGAN SUPERVISOR
  Abstract  PDF (Bahasa Indonesia)
• Vol 24, No 1 (2022) - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN TEKANAN PERAN TERHADAP INTENSI KELUAR KERJA (Studi Kasus pada PT Fumira Bekasi)
  Abstract

Indexed by :

Partnership with Professional Association :